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我做数据分析师三年的总结与思考

硕士毕业后,我在北京从事数据分析师工作,起初在一家小公司实习、工作,亲身体验了创业型小公司的发展特点,思量后觉得不太适合自己早期成长,于是在毕业两个月后,便果断辞职。当时并不知道毕业工作两个月就离职的人在就业市场上将面对什么,后续找工作也着实花了很大心力。不管怎么说,凭借着985的学历和运气,顺利跳槽进入了现在这家公司,目前已经稳定工作了三年。

在这三年里,我从一个不会写sql的数据小白逐渐成长为一个数据分析师团队的leader,成长进步之迅速,超出了我自己和公司领导、同事的预期。现在站在工作三年的时间节点上,来回望反思这一过程,我觉得成长之迅速,有以下几点原因:

  1. 自身努力。这是先决条件,不多解释。
  2. 公司重视数据文化建设,赋予了分析师与业务方同样的地位。CEO给数据团队撑腰。
  3. 我加入了一家大公司的小团队,而且这个小团队在公司内还很受重视。这让我有幸完整地经历了一个数据分析团队从0到1建设的历程,包括数据体系搭建,业务理解,新员工培养,组织架构设计等。
  4. 直属leader工作能力强,加上我主动性好,虽然扛雷背锅常有,但也确实争取了不少机会,学到了不少东西。

以上这几点原因都很重要,从这个角度来看,我觉得我是幸运的。

三年里,工作中遇到了很多问题,比如自身性格,沟通协作,职场禁忌,晋升规则等各种黑白灰的问题,通过自己琢磨或者向领导同事求助,最后基本都能解决,在这个过程中也积攒了一些经验。但是如果让自己系统讲一讲,梳理一下,却感觉无从下手。

现在回头来分析原因,我觉得自己是一个有些“进步焦虑”的人,一直在不断地寻求新的输入,包括技能,观点,认知等等各个方面,但是忽视了对已有知识的整合与梳理,这是我过去三年工作的一个缺点,而且这个缺点变得愈发明显起来。再深究下去,其实这就是一种懒惰的体现,追求新知识、新观点的过程确实具有刺激性,相比而言整合工作却稍显枯燥,自己便下意识的忽视了这一部分。

我现在的状态,像是一个在前线战斗了三年的连长,遇到工作中的实际问题,都能想方设法解决,有丰富的实践经验和解决具体问题的能力。但是,现在召你回后方做经验总结,自己却一头雾水,脑中有千头万绪,却无法做体系化的输出。

目前的工作,无论从薪资还是专业能力上,均进入了一个瓶颈期,我自己定义为职业的第一阶段。三年里,我完成了数据分析师基本技能的培养,积累了很多的dot,现在是时候去进行一次“connect the dots”。

实践,理论,再实践,再理论 循环往复,才是持续进步的正确路径,也是能使得成长加速度越来越大的路径。

接下来一段时间,我准备学习一些偏理论化的书籍、课程,结合自己的实践经验,做系统的沉淀与输出。这既是对第一个职业阶段的总结,或许也是为开启下一段职业生涯所做的最好的准备工作。

公众号写了一段时间,输出的内容包括沟通方法,职场经验,分析师的认知与发展方向等,大大小小有二十来篇。从积极的角度来看,这客观地记录了自己在日常工作生活中的所思所想。但从另一个角度来讲,尽管我把内容分成了三大类,即「数据系列」、「职场系列」、「读书系列」,但 “杂乱有余而体系不足”的缺点也是显而易见。

最近思考下来,这个公众号的目的在于:展示自我,链接朋友,寻找贵人。千里马只有跑起来,才能有机会被伯乐发现。期待通过自己的输出,链接到朋友,贵人,帮助自己走出信息茧房,不断进阶,不断拓展边界。


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